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微型挖機施工時注意事項

    1.小型挖掘機是經濟投入大的固定資產,為其使用年限獲得大的經濟效益,設備做到定人、定機、定崗位,明確職責。調崗時,應進行設備交底。

    2.小型挖掘機進入施工現場后,駕駛員應先觀察工作面地質及四周環境情況,小型挖掘機旋轉半徑內不得有障礙物,以免對車輛造成劃或損壞。

    3.機械發動后,禁止人員站在鏟斗內,鏟臂上及履帶上,生產。



    4.小型挖掘機在工作中,禁止人員在回轉半徑范圍內或鏟斗下面工作停留或行走,非駕駛人員不得進入駕駛室亂摸亂動,不得帶培訓駕駛員,以免造成電器設備的損壞。

    5.小型挖掘機在挪位時,駕駛員應先觀察并鳴笛,后挪位,機械邊有人造成事故,挪位后的位置要小型挖掘機旋轉半徑的空間障礙,嚴禁違章操作。

    6.工作結束后,應將小型挖掘機挪離低洼處或地槽(溝)邊緣,停放在平地上,關閉門窗并鎖住。

    7.駕駛員做好設備的日常保養、檢修、維護工作,做好設備使用中的每日記錄,發現車輛有問題,不能帶作業,并及時匯報修理。


    8.小型挖掘機做到駕駛室內干凈、整潔,保持車身表面清潔、無灰塵、污;工作結束后養成擦車的習慣。

    9.駕駛員要及時做好日臺班記錄,對當日的工作內容做好統計,對工程外工或項及時辦好手續,并做好記錄,以備結帳使用。

    10.駕駛人員在工作期間嚴禁中午喝酒和酒后駕車工作,如發現,給予經濟處罰,造成的經濟損失,由本人承擔。

    11.對人為造成小型挖掘機損壞,要分析原因,查找問題,分清職責,按責任輕重進行經濟處罰。

    12.要樹立的責任心,生產,認真做好與建方溝通和服務工作,搞好雙邊關系,樹立良好的工作作風,為企業的發展和效益盡心盡責,努力工作。

    13.小型挖掘機操作屬于特種作業,需要特種作業操作證才能駕駛小型挖掘機作業。

    14.做保養是遵循保養禁忌。

    濟寧普雷德曼機械設備有限公司是一家專業從事科研、生產、銷售小型挖掘機、微型挖掘機、小挖機為一體的綜合性企業,公司秉承“客戶至上、誠信經營”的經營理念,在擴大銷售推進公司快速發展的同時,時刻不忘提升員工素質,致力于營造優質的企業文化。

    倡導人力資源戰略與人力資源計劃,大大提高了公司人員潛力的發揮。積極加強員工的專業技能培訓,強有力的推動技術人才的培養和企業文化的宣導。出自普雷德曼的每一批配件、每一件產品,都代表著公司的形象和信譽,這是公司的一項基本傳統,公司各部門的員工都在不同的崗位上,盡心盡責地為這一優良的傳統而努力奮斗!

    客戶至上、誠信經營是濟寧普雷德曼有限公司的經營風格。熱忱歡迎各界朋友前來洽談,共創大業,共鑄輝煌。

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